Calcul du salaire en alternance (apprentissage et pro)
Barèmes 2026 pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Exonérations de charges et salaire net.
Le salaire de l'alternant en 2026
La rémunération d'un apprenti est calculée en pourcentage du SMIC, ou du salaire minimum conventionnel (SMC) s'il est plus favorable, selon l'âge et l'année d'exécution du contrat.
Barème Apprentissage (pourcentage du SMIC)
- Moins de 18 ans : 27% (1ère année), 39% (2e année), 55% (3e année)
- De 18 à 20 ans : 43% (1ère année), 51% (2e année), 67% (3e année)
- De 21 à 25 ans : 53% (1ère année), 61% (2e année), 78% (3e année)
- 26 ans et plus : 100% du SMIC (ou 100% du SMC)
Brut = Net ?
Le grand avantage du contrat d'apprentissage est que l'apprenti bénéficie d'une exonération totale des cotisations salariales d'origine légale ou conventionnelle, dans la limite de 79% du SMIC. Au-delà, de faibles cotisations s'appliquent. Pour la majorité des apprentis, le salaire Brut est donc (presque) égal au salaire Net.